Отпуск в минус — что подписывают работники перед Суккотом
Доля компаний, отправивших сотрудников в общий отпуск на Суккот 2026 года, упала до 37,4% — на 18,5% меньше среднего за 2021–2024 годы. Причина — операция «Рык льва» и пустые остатки дней отпуска у работников. Работодатели просят подписать согласие на отрицательный остаток на 2027 год.
Доля компаний в Израиле, отправивших сотрудников в общий отпуск на Суккот 2026 года, резко упала до 37,4%. Это на 18,5% меньше, чем в среднем за 2021–2024 годы (45,9%). Данные получены компанией «Окец Маарахот», проанализировавшей около 50 тысяч расчетных листков в 450 организациях. Главная причина — операция «Рык льва»: школы и детские сады закрылись, сотни тысяч родителей остались дома с детьми. У многих работников из-за войны кончились дни отпуска. По данным за июль–август 2026 года, 55,4% работников встретили летний отпуск с полностью пустым остатком дней. Закон о ежегодном отпуске позволяет работодателю отправлять сотрудников в отпуск при предупреждении за 14 дней, но только при положительном остатке дней. Бухгалтер Асаф Даниэль объясняет: закон запрещает навязывать отрицательный остаток, но работодатели нашли лазейку — берут у работников письменное согласие заранее. В результате работники войдут в 2027 год с минусом, и каждый накопленный день отпуска сначала пойдет на покрытие долга перед работодателем.