Группа Тадхар проводит реорганизацию: 30 сотрудников будут уволены, ожидаемая экономия около 30 млн шекелей в год
Группа Тадхар сообщила бирже о реорганизации в штаб-квартире компании: управленческо-планировочное подразделение будет объединено с подразделением девелопмента, отдельные единицы будут объединены, а уровни управления сокращены. 30 сотрудников из примерно 1 100 прекратят работу, среди них руководители. Компания оценивает годовую экономию примерно в 30 млн шекелей.
Группа Тадхар объявила сегодня (в понедельник) о реорганизации в штаб-квартире компании, включающей объединение подразделений, сокращение уровней управления и корректировку организационной структуры. В рамках этого шага 30 сотрудников из примерно 1 100 работников компании, как ожидается, прекратят работу, среди них сотрудники на руководящих должностях. В отчёте, переданном компанией бирже, сказано, что шаг осуществляется в соответствии со стратегией и бизнес-планами Тадхар и с целью оптимизации деятельности группы. Управленческо-планировочное подразделение будет объединено с подразделением девелопмента, различные единицы будут объединены, и будут проведены дополнительные корректировки организационной структуры штаб-квартиры компании. По словам Тадхар, эти шаги призваны «оптимизировать рабочие процессы, сократить дублирование и численность персонала, усилить контроль над цепочкой создания стоимости и укрепить синергию между различными сферами деятельности группы». Компания оценивает, что полная реализация реорганизации принесёт годовую экономию около 30 млн шекелей в её расходах. В Тадхар подчеркнули, что оценка экономии является прогнозной информацией и что нет уверенности в том, что экономия будет реализована в полном объёме или в соответствии с текущими оценками, в том числе из-за изменений в рабочих допущениях, рыночных условий и внешних факторов, не зависящих от неё. Отчёт подписан генеральным директором группы Ури Левиным и главным юридическим советником адв. Хилой Шпильман Нойберг.