Нехватка классов, высокая нагрузка: на что жалуются директора школ в Израиле

52,7% директоров средних школ в Израиле жалуются на нехватку учебных помещений — самый высокий показатель среди 55 стран по данным TALIS 2024. 73,6% новых директоров недовольны условиями найма. Также выросло число учителей, думающих об уходе из профессии: с 16% до 21%.

Согласно данным исследования TALIS 2024, 52,7% директоров средних школ в Израиле жалуются на нехватку учебных помещений — это самый высокий показатель среди 55 стран-участниц. 73,6% новых директоров (со стажем до пяти лет) недовольны условиями найма, что также является рекордом. 41% директоров отмечают, что нехватка инфраструктуры (мебель, здания, отопление, освещение) мешает преподаванию — 7-е место из 55. Каждый третий жалуется на недостаток доступа в интернет, каждый четвертый — на дефицит цифровых средств обучения. 65,4% директоров недовольны зарплатой (средний показатель по OECD — 48,7%), хотя средняя годовая зарплата директора в Израиле составляет 89 400 долларов (10-е место из 24 стран OECD). Отдельно отмечается рост числа учителей, думающих об уходе из профессии: с 16% до 21%. Доля сообщающих о профессиональном выгорании выросла с 27% до 31%, 49% учителей считают нагрузку слишком высокой. Опрос также выявил неготовность системы к использованию ИИ: лишь 51% учителей имеют инструменты для помощи ученикам, у 43% нет навыков, при этом 76% прошли курсы повышения квалификации по ИИ за последний год, что говорит о низкой эффективности обучения.