Revolut запускает массовый набор персонала перед созданием нового банка. Что она ищет?

Британский финтех-гигант Revolut, получивший условную банковскую лицензию от Банка Израиля, публикует десять открытых вакансий в стране, включая руководителя внутреннего аудита, риск-менеджера и менеджера по комплаенсу. Предполагаемая зарплата: 15–45 тысяч шекелей в месяц. На данный момент наняты генеральный директор Ури Натан и председатель Шмуэль Бен Цви.

Британский финтех-гигант Revolut, получивший на этой неделе условную банковскую лицензию от Банка Израиля, запускает массовый набор персонала перед созданием нового банка в Израиле. На сайте компании указаны десять открытых вакансий, включая опытных банкиров, специалистов по регулированию, следователей по мошенничеству, операционных сотрудников и экспертов по кибербезопасности. Самые высокие должности включают руководителя внутреннего аудита и риск-менеджера. Компания не публикует предлагаемую зарплату, но, по оценкам отрасли, зарплаты варьируются от 15 до 45 тысяч шекелей в месяц. На данный момент наняты два старших руководителя из банковской системы: генеральный директор Ури Натан, бывший генеральный директор цифрового банка Pepper, и председатель Шмуэль (Мули) Бен Цви, бывший председатель банка Леуми. Банковская система пока не рассматривает этот набор как серьёзную угрозу, но источники в отрасли отмечают, что банки готовятся удерживать сотрудников. Revolut не подпадает под закон об ограничении зарплат банкиров и может предлагать привлекательные условия, включая опционы и акции.