Рами Леви сталкивается с коллективным иском из-за вычетов из зарплаты кассиров супермаркета

Иерусалимский региональный трудовой суд утвердил коллективный иск против Рами Леви, поданный двумя бывшими кассирами из-за вычетов из зарплаты на сумму 303,20 шекеля за недостачи в кассе. Теперь дело охватывает кассиров по всей сети, оспаривая практику компании по удержанию денег из зарплаты за недоказанные недостачи.

Иерусалимский региональный трудовой суд во вторник утвердил коллективный иск против Рами Леви, поданный двумя бывшими кассирами, которые оспаривали вычеты из зарплаты на сумму 303,20 шекеля за недостачи в кассе. Решение превращает спор о небольших вычетах в дело, представляющее кассиров по всей сети. Суд счел, что у работников есть разумные шансы на победу и что коллективный иск — лучший способ рассмотреть дело. Дело охватывает кассиров Рами Леви за семь лет до подачи иска в 2023 году. Суд установил, что компания ввела систему 'абсолютной ответственности', по которой кассиры могли быть обязаны покрывать недостачи, даже если их причину невозможно было установить. Также были высказаны сомнения, добровольно ли работники соглашались на вычеты, отметив, что подписание процедур компании было частью приема на работу, а формы на вычеты иногда предъявлялись под давлением. Суд не постановил, что работники никогда не могут нести ответственность за потерянные деньги, но сказал, что работодатель не может самостоятельно решить, что спорная недостача является долгом работника, и вычесть ее из зарплаты. Рами Леви должен подать защиту в течение 30 дней и был обязан выплатить 25 000 шекелей судебных издержек и 4 000 шекелей расходов каждой из двух кассиров.