Драматическое объявление Microsoft: 60 000 сотрудников отправляются домой

Microsoft объявила о программе добровольного ухода для примерно 60 000 сотрудников, что составляет около 27% её глобальной рабочей силы, в четырёх странах. Этот шаг направлен на сокращение расходов после масштабных инвестиций в искусственный интеллект. Существует неопределённость относительно сотрудников компании в Израиле.

Программный гигант Microsoft объявил о программе добровольного ухода, предназначенной для примерно 60 000 сотрудников, что составляет около 27% его глобальной рабочей силы, насчитывающей 223 000 человек. Программа ориентирована на сотрудников уровня 70 и ниже в четырёх странах: США, Великобритании, Канаде и Индии. В официальной служебной записке старший вице-президент по управлению персоналом Эми Коулман представила этот шаг как возможность для личного роста. Имеющие право сотрудники получат финансовый пакет и услуги по консультированию по вопросам карьеры, идентичные стандартным выходным пособиям, и должны будут принять решение до декабря. Текущая программа появилась примерно через полгода после программы досрочного выхода на пенсию в апреле, которая была предложена примерно 7% сотрудников в США. Этот шаг обусловлен финансовым давлением гонки в области искусственного интеллекта, которая увеличила капитальные затраты на центры обработки данных. Существует серьёзная обеспокоенность среди примерно 3000 сотрудников Microsoft в Израиле по поводу распространения сокращений на местный филиал. В статье отмечается, что это широко распространённое явление в Кремниевой долине — использование программ добровольного ухода в качестве альтернативы принудительным увольнениям.