Тревожные свидетельства в Великобритании: антисемитизм в системе здравоохранения

Новый документальный фильм в Великобритании раскрывает свидетельства еврейских пациентов и сотрудников NHS о преследованиях, угрозах и антисемитских высказываниях с 7 октября. Наряду с фильмом был опубликован опрос организации CAA, согласно которому 65,1% британских евреев обеспокоены получением неравного отношения из-за своей еврейской принадлежности, а более 4 из 10 предприняли шаги для сокрытия своей личности. Официальный отчет лорда Манна установил, что существуют недостатки, напоминающие институциональную дискриминацию.

Новый документальный фильм под названием "Malignant: Antisemitism in the NHS" ("Злокачественный: антисемитизм в государственной системе здравоохранения"), созданный организацией "Кампания против антисемитизма" (CAA), представляет ряд тревожных свидетельств еврейских пациентов и сотрудников в государственной системе здравоохранения Великобритании, NHS. Свидетельства описывают преследования, угрозы и антисемитские высказывания, начиная с атаки 7 октября 2023 года и войны в Газе. Среди случаев: еврейская медсестра, столкнувшаяся с нацистским приветствием со стороны коллеги; старший профессор медицины, получивший антисемитские угрозы убийством; сотрудник службы экстренной помощи, подвергшийся физическому нападению со стороны коллеги; и пациент, обнаруживший, что один из лечащих его врачей был лидером исламистской организации, запрещенной в Великобритании как террористическая. Особенно тяжелое свидетельство описывает еврейского пациента, которому во время операции, пока он был уязвим и зависим от врача, были высказаны антисемитские замечания. Наряду с фильмом CAA опубликовала опрос среди 4490 евреев в Великобритании, из которого следует, что 65,1% обеспокоены получением неравного отношения из-за своей еврейской принадлежности, а более 4 из 10 предприняли шаги для сокрытия своей личности. Организация утверждает, что это системная проблема. Официальный отчет лорда Джона Манна, независимого советника правительства, установил, что существуют недостатки, напоминающие институциональную дискриминацию, и что 13% еврейских работников сообщили о дискриминации со стороны руководителей или коллег. Британское правительство приняло рекомендации и объявило о мерах по усилению ответственности и обязательному обучению.