"Будь лошадью, которая управляет трактором": Как пережить волну увольнений из-за ИИ

Статья журнала N12 рассматривает влияние ИИ на рынок труда: компании замораживают найм, джуниоры с трудом попадают в отрасль, а профессии «белых воротничков» находятся под угрозой. Дэниел Шрайбер, генеральный директор Lemonade, рассказывает о росте без найма сотрудников и о том, что 98% кода написано ИИ. Дженсен Хуанг призывает направлять молодёжь в технические профессии, такие как электрики и сантехники.

Статья журнала N12 от mako рассматривает влияние искусственного интеллекта на рынок труда, уделяя особое внимание волне увольнений и заморозке найма в технологических компаниях. Дэниел Шрайбер, основатель и генеральный директор Lemonade, рассказывает, что компания утроила доходы и добавила полтора миллиона клиентов в США без найма новых сотрудников, и что 98% кода написано ИИ. Он отмечает, что Lemonade уже давно не нанимает джуниоров. В статье также цитируется Дженсен Хуанг, бывший генеральный директор Nvidia, который заявил, что революция ИИ создаёт спрос на электриков, сантехников и других технических специалистов. Шрайбер полагает, что настоящая волна увольнений ещё впереди, и рекомендует молодым людям искать профессии, требующие физического присутствия, или становиться «боссами», использующими инструменты ИИ.