מחקר של הרווארד ואוניברסיטת תל אביב: ירידה של 50% בחזרת עובדי הייטק לישראל

מחקר של חוקרים מהרווארד ואוניברסיטת תל אביב, שנחשף בערוץ 12, מראה ירידה של כמחצית בשיעור הישראלים החוזרים מחו"ל בין 2022 ל-2024, במיוחד במגזר ההייטק ובקרב בעלי דוקטורט, עם התרחבות הפער בין היוצאים לחוזרים.

מחקר של חוקרים מאוניברסיטת הרווארד ואוניברסיטת תל אביב מצא ששיעור הישראלים החוזרים מחו"ל ירד בכמחצית בין 2022 ל-2024 בכמה קטגוריות מקצועיות, כולל עובדי הייטק, לפי דיווח בערוץ 12 הישראלי. החוקרים ניתחו נתוני השכלה ותעסוקה של כ-1.16 מיליון חשבונות לינקדאין ישראליים ומצאו ששיעור החוזרים מבין אלו שעבדו או למדו בחו"ל ירד מכ-5% ב-2022 ל-2.5% ב-2024. בעלי דוקטורט שלמדו מחוץ לישראל רשמו את שיעורי החזרה הנמוכים ביותר, עם ירידה מ-3.2% ל-1.3%. שיעור החזרה בקרב מנהלים בכירים בהייטק ירד מ-3.9% ל-1.6%, ובקרב עובדי הייטק ובוגרי מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM) מכ-3.5% ל-1.7%. הנתונים הראו התרחבות הפער בין היוצאים לחוזרים, עם הפרש נטו של כ-5,100 איש ב-2024, עלייה של 20% לעומת 2022. הפער גדל ב-69% בקרב בוגרי STEM וב-27% בקרב עובדי הייטק. מספר היוצאים מקרב 20% מקבלי השכר הגבוה ביותר בהייטק עלה מ-269 ב-2021 ל-328 ב-2024. לפי החוקרים, הירידה בשיעורי החזרה החלה לפני 2023 אך הואצה במהלך אותה שנה וב-2024, שנתפסה בהמשך המלחמה. המחקר המלא צפוי להתפרסם בקרוב.