ההודעה הדרמטית של מיקרוסופט: 60 אלף עובדים בדרך הביתה
מיקרוסופט הודיעה על תוכנית עזיבה מרצון לכ-60 אלף עובדים, כ-27% מכוח האדם העולמי, בארבע מדינות. המהלך נועד לצמצם הוצאות בעקבות השקעות עתק בבינה מלאכותית. קיים חוסר ודאות לגבי עובדי החברה בישראל.
ענקית התוכנה מיקרוסופט הודיעה על תוכנית עזיבה מרצון המיועדת לכ-60 אלף עובדים, המהווים כ-27% מכוח האדם העולמי שלה המונה 223 אלף מועסקים. התוכנית פונה לעובדים בדרגות 70 ומטה בארבע מדינות: ארצות הברית, בריטניה, קנדה והודו. במזכר רשמי הציגה סגנית הנשיא הבכירה למשאבי אנוש, איימי קולמן, את המהלך כהזדמנות לצמיחה אישית. העובדים הזכאים יקבלו חבילת תנאים פיננסיים ושירותי ייעוץ קריירה זהים לפיצויי הפיטורים המקובלים, ויידרשו להכריע בדצמבר. התוכנית הנוכחית מגיעה כחצי שנה לאחר תוכנית פרישה מוקדמת באפריל, שהוצעה לכ-7% מהעובדים בארה"ב. המהלך נובע מהלחץ הפיננסי של מרוץ הבינה המלאכותית, שהגדיל את הוצאות ההון על מרכזי נתונים. קיים חשש כבד בקרב כ-3,000 עובדי מיקרוסופט בישראל מזליגת הקיצוצים לשלוחה המקומית. הכתבה מציינת כי מדובר בתופעה רחבה בעמק הסיליקון של שימוש בתוכניות פרישה מרצון כחלופה לפיטורים כפויים.