המעסיק הפלה עובדת בהריון. זה הפיצוי שפסק בית הדין לעבודה
בית הדין לעבודה קבע כי מד״א הפלה עובדת בהריון כשהפסיקה את שיבוצה למשמרות ללא שימוע. העובדת תקבל 40 אלף שקל פיצוי בגין הפליה, 10,000 שקל בגין אי עריכת שימוע, ועוד כ-5,800 שקל הפסד שכר.
בית הדין לעבודה קבע כי מד"א הפלה עובדת בהריון כאשר הפסיקה את שיבוצה למשמרות למשך חודשיים ללא שימוע או הסבר. העובדת, שהועסקה כדוגמת קורונה, הודיעה ביולי 2022 על הריונה והועברה לעבודה במוקד וידאו. בחודש השביעי להריונה הופסק שיבוצה, ובמד"א טענו כי הסיבה הייתה תפוקות נמוכות ובעיות משמעת. השופטת רעות שמר בגס קבעה כי ההריון היווה שיקול בהחלטה, וכי מד"א לא הוכיחה את טענותיה. מד"א חויבה לשלם 40 אלף שקל פיצוי בגין הפליה, 10,000 שקל בגין אי עריכת שימוע, ועוד כ-5,800 שקל הפסד שכר ו-8,000 שקל הוצאות משפט. פסק הדין מבהיר כי הפסקת שיבוץ היא פגיעה בתנאי העבודה, ודי בכך שההריון היה אחד השיקולים כדי לקבוע הפליה.