אלקטרה מנסה לשכנע מוסדיים לתת לאיתמר דויטשר שכר של 126 מיליון שקל

דירקטוריון אלקטרה, בהובלת היו"ר מייקי זלקינד, מנהל מגעים עם גופים מוסדיים לאישור חבילת תגמול חדשה למנכ"ל איתמר דויטשר בהיקף שנתי של 17-18 מיליון שקל, ובסך כולל של כ-126 מיליון שקל לשבע שנים. המהלך נועד להימנע מאובר-רולינג נוסף לאחר שבחמישה מקרים קודמים אישר הדירקטוריון שכר בניגוד לעמדת בעלי המניות. המוסדיים מתנגדים לגובה השכר ומציעים חבילות נמוכות משמעותית.

דירקטוריון אלקטרה, בהובלת היו"ר מייקי זלקינד, מנהל מגעים עם גופים מוסדיים כדי לגבש חבילת תגמול חדשה למנכ"ל איתמר דויטשר, בהיקף שנתי של 17-18 מיליון שקל ובסך כולל של כ-126 מיליון שקל לשבע שנים. המהלך נועד להימנע מאובר-רולינג נוסף, לאחר שבחמישה מקרים מאז 2015 אישר הדירקטוריון שכר לדויטשר בניגוד לעמדת בעלי המניות, כולל אופציות בשווי 24 מיליון שקל ש-93% מבעלי המניות מקרב הציבור התנגדו להן. המוסדיים מתנגדים לגובה השכר המוצע ומציעים חבילות של 10-15 מיליון שקל לשנה. חלקם ציינו כי לאחר הדחת דח"צים במקרה של שיכון ובינוי, ברור שלא "מתעסקים עם המוסדיים". דויטשר מנהל את אלקטרה 21 שנה, שווי החברה עלה מ-300 מיליון שקל לכ-8.5 מיליארד שקל, והיא חילקה דיבידנדים של 1.3 מיליארד שקל. עם זאת, הרווח הנקי המיוחס לבעלי המניות נחתך ב-25% בשנת 2025, ומניית אלקטרה סיפקה מחצית מהתשואה של מדדי הייחוס שלה מתחילת 2024. עלות שכרו של דויטשר ב-2025 עמדה על 15.2 מיליון שקל, לאחר 17.7 מיליון ב-2024 ו-20.5 מיליון ב-2023. מימושי אופציות שלו מאז 2015 הסתכמו בכמעט 180 מיליון שקל וברווח של כ-65 מיליון שקל.