כ-7 מיליון שקל בשנה: חבילת התגמול שמבקשת אל על לאשר ליו”ר

אל על מבקשת לאשר חבילת תגמול שנתית של כ-7 מיליון שקל ליו״ר עמיקם בן צבי, הכוללת העלאת היקף משרתו ל-100% ושכר חודשי של 157 אלף שקל. ההחלטה תובא לאישור בעלי המניות בנובמבר.

חברת התעופה אל על מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר הדירקטוריון, עמיקם בן צבי, בהיקף שנתי של כ-7 מיליון שקל. אסיפת בעלי המניות תתכנס ב-26 בנובמבר להצבעה על העלאת היקף משרתו של בן צבי מ-90% ל-100%, כשנה בלבד לאחר עדכון תנאי העסקתו הקודם. השכר החודשי יעמוד על 157 אלף שקל צמוד למדד, ובמונחי עלות מעסיק כ-2.6 מיליון שקל בשנה. בנוסף יקבל מענק של קרוב ל-2 מיליון שקל ותגמול מבוסס מניות של כ-2.4 מיליון שקל. לשם השוואה, ב-2025 קיבל בן צבי תגמולים בעלות כוללת של 5.9 מיליון שקל. החברה נימקה את הבקשה בגידול בפעילות היו"ר, לרבות מינויו לתפקידים נוספים בקבוצה. בן צבי, בן 76, מכהן בתפקיד מאז 2021 עם רכישת השליטה על ידי משפחת רוזנברג.