Когда надлежащее представительство становится стеклянным потолком

Министерство внутренних дел фактически препятствует назначению женщин в советы директоров муниципальных корпораций, когда их назначение может создать женское большинство. Главы муниципалитетов обратились к юридическому советнику правительства. Автор утверждает, что принцип надлежащего представительства, призванный предотвратить исключение женщин, становится новым стеклянным потолком.

Министерство внутренних дел фактически препятствует назначению женщин в советы директоров муниципальных корпораций, когда их назначение может создать женское большинство в совете. Это следует из письма, отправленного в прошлом месяце главой совета Гезер Ротем Ядлин, мэром Реховота Матаном Дилем и главой совета Южный Шарон Ошрат Гани Гонен юридическому советнику правительства и в Министерство внутренних дел. В письме описаны три случая, когда назначения женщин не были одобрены: в Гезере после замены казначея совета на женщину-казначея; в Реховоте после замены генерального директора-мужчины на женщину-генерального директора; и в Южном Шароне, когда они просили назначить представителя общественности в совет директоров экономической компании. Автор, адвокат и эксперт по продвижению гендерного равенства, утверждает, что принцип надлежащего представительства, призванный предотвратить исключение женщин из центров принятия решений, теперь используется именно для того, чтобы помешать их входу. Она цитирует судью Рут Бейдер Гинзбург, которую спросили, когда будет достаточно женщин в Верховном суде, и она ответила: «девять». Автор заключает, что надлежащее представительство призвано разбить стеклянный потолок, и нельзя позволить ему стать новым потолком.