«Агент продолжает работать всю ночь»: как меняется рабочая неделя

Спустя сто лет после того, как Генри Форд установил 40-часовую рабочую неделю, эта модель рушится. Технологии, пандемия, гибридная работа, новое поколение сотрудников и ИИ разрушают границы. Шарон Штайнер из Fiverr описывает переход к «life blend» и управлению ресурсами, включающему агентов, работающих 24/7. Адвокат Хадас Раках Двир из Shiboleth объясняет, что регулирование отстаёт от рынка, но AI Act в Европе является первым шагом.

Спустя сто лет после того, как Генри Форд ввёл на своих заводах пятидневную рабочую неделю по восемь часов в день, эта стандартная модель всё больше расшатывается. Технологии, пандемия, гибридная работа, новое поколение сотрудников, а теперь и ИИ разрушают границы, на которых она была построена: когда работать, откуда, сколько часов и кто выполняет работу. Шарон Штайнер, CHRO в Fiverr, описывает переход от «life balance» к «life blend» — полному смешению работы и жизни. По её словам, агенты (ИИ-агенты) позволяют работе продолжаться 24/7, даже когда человек-работник уходит домой, а роль человека сводится к управлению и интеграции этих ресурсов. Адвокат Хадас Раках Двир, руководитель отдела трудового права в Shiboleth, отмечает, что рынок меняется до появления регулирования, и что AI Act Европейского союза, принятый в августе 2026 года, представляет собой первую основу для регулирования искусственного интеллекта на рабочем месте. Статья рассматривает изменения с точки зрения управления персоналом и права, подчёркивая разрыв между организационной гибкостью и трудовыми договорами и регулированием, всё ещё основанными на человеческом рабочем времени.