Эффект Monday: Традиционный контракт в хайтеке нарушен, быть талантливым недостаточно

Волна увольнений в израильском хайтеке, возглавляемая Monday.com с сокращением 20% персонала, меняет психологический контракт между сотрудниками и организациями. Эксперты анализируют влияние ИИ, неуверенность в занятости и национальную травму на идентичность работников и отрасль.

Широкая волна увольнений в израильском хайтеке, возглавляемая Monday.com, объявившей о сокращении 20% персонала (620 сотрудников), знаменует поворотный момент в психологическом контракте между сотрудниками и организациями. Наряду с Monday, такие компании, как Artlist (40%), Wix (20%) и Playtika (15%), также провели сокращения в 2026 году. Эксперты, включая Зива Эльрона, Ноа Мец и доктора Хадар Бен Сира Ротман, анализируют последствия: потеря профессиональной идентичности, ущерб социальному статусу, семейные кризисы и чувство предательства со стороны компаний, представлявших себя как «семья». Продолжающаяся война и геополитическая нестабильность добавляют дополнительный слой неопределённости. Однако революция ИИ ещё не нашла баланса, и рынок находится в шоке.