Австралия: курьеры платформенной экономики получат почасовой минимальный заработок и страховку от несчастных случаев
Новый указ в Австралии распространит на курьеров платформенной экономики почасовой минимальный заработок в размере 31,3–32 австралийских доллара (около 66–68 шекелей), а также страхование от несчастных случаев и дополнительные права. Указ, являющийся результатом переговоров, длившихся около двух лет между профсоюзом и платформами Uber Eats и DoorDash, вступит в силу 17 августа и принесёт пользу около 250 000 работникам. Он появился примерно через два месяца после одобрения конвенции МОТ о правах работников платформ.
Новый указ в Австралии распространит на курьеров платформенной экономики почасовой минимальный заработок в размере от 31,3 австралийского доллара (около 66,3 шекеля) до 32 австралийских долларов (около 67,8 шекеля) в зависимости от транспортного средства, а также улучшит условия их труда. Общий минимальный заработок в Австралии составляет 26,44 австралийского доллара (около 56 шекелей). Указ вступит в силу 17 августа и, по данным агентства Reuters, принесёт пользу около 250 000 работникам. Указ распространяется на работников, имеющих правовой статус «квази-наёмных», которые выполняют доставку еды, напитков и продуктов из супермаркетов через приложение. Согласно новому указу, эти работники будут получать почасовой минимальный заработок за время с момента принятия заказа до завершения доставки клиенту. Они не обязаны получать минимальный заработок за каждый фактический час, а в расчёте за 21-дневный период. Платформы также будут обязаны обеспечить «разумный минимальный уровень покрытия» страхованием от несчастных случаев, хотя, по данным Reuters, указ не указал минимальный уровень покрытия. Работники будут обязаны страховать свои транспортные средства за свой счёт. Дополнительные права, которые работники получают по указу, включают доступ к группе обратной связи, которая позволит им поднимать вопросы и задавать вопросы; более чёткую процедуру разрешения споров; и право на период, в течение которого работник выбирает не принимать заказы (без оплаты). Указ является результатом переговоров, длившихся почти два года между Австралийским профсоюзом транспортников и двумя крупными платформами, Uber Eats и DoorDash, в рамках разбирательств в Комиссии по справедливому труду (Fair Work Commission). В совместном заявлении, опубликованном вчера (во вторник) профсоюзом и двумя крупными платформами, они заявили, что новые стандарты обеспечат «общеотраслевую сеть безопасности для сотен тысяч, сохраняя при этом гибкость, лежащую в основе работы по требованию». Генеральный секретарь профсоюза Майкл Кейн заявил, что новые стандарты являются «мировыми лидерами». Указ появился примерно через два месяца после решения Международной организации труда (МОТ) впервые одобрить конвенцию о правах работников платформенной экономики. Страны, ратифицирующие конвенцию, обязуются обеспечить этим работникам такие права, как право на объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров, право на безопасную и здоровую производственную среду, а также предотвращение дискриминации, насилия и домогательств (включая со стороны клиентов). Правовой статус работников платформенной экономики является предметом юридических и политических споров во всём мире, а также в Израиле. В рамках «дела Volt», которое рассматривалось в израильском суде по трудовым спорам в течение многих лет, рассматривался запрос курьера о признании курьеров на платформе наёмными работниками и, следовательно, имеющими право на минимальный заработок и социальные права.