Попросила отпуск по беременности и родам — в университете решили: обучение отложат на год

Юваль, студентка по трудотерапии в Еврейском университете, ожидает рождения ребёнка в декабре и попросила начать практическое обучение раньше или отработать часы после короткого перерыва. Университет отклонил запрос, сославшись на необходимость 13 непрерывных недель обучения, и её выпуск будет отложен на год. Семья обратилась в Женское лобби, и Юваль вызвали в комитет по исключениям, но ответ остался отрицательным. Университет подчеркнул, что это не связано с родами, и что непрерывность необходима для клинической подготовки.

Юваль (23), студентка по трудотерапии в Еврейском университете в Иерусалиме, должна была приступить к году практического обучения — четвёртому и последнему году обучения. Из-за беременности университет сообщил ей, что ей придётся заморозить год обучения, что отложит получение степени на целый год. Юваль, которая ожидает рождения ребёнка в конце декабря, попросила о двух вариантах: начать обучение раньше или взять трёхнедельный перерыв вокруг родов и наверстать пропущенные часы позже. Университет отклонил просьбы, заявив, что обучение требует 13 непрерывных недель и не может быть прервано. Мать Юваль, Эсти, акушерка, рассказала, что университет спросил: «И где вы оставите недельного ребёнка?» Семья обратилась в Женское лобби, которое оказало юридическую поддержку и отправило письмо в университет, после чего Юваль вызвали в комитет по исключениям. В ответе ей сообщили, что обучение требует непрерывного периода в 13 недель, и не было найдено возможности провести обучение, соответствующее требуемым стандартам. Университет ответил, что трудность связана не с родами, а с уникальным характером обучения, и что непрерывность необходима для клинического обучения и профессиональной ответственности перед пациентами. Школа продолжит поддерживать Юваль и поможет ей построить подходящий дальнейший путь.