После волны увольнений: неожиданный поворот технологических гигантов

После месяцев сокращений и замены работников искусственным интеллектом технологические гиганты, такие как Google, CSX и Booz Allen Hamilton, объявляют о возвращении к найму. Генеральные директора понимают, что ИИ сам по себе недостаточен, и для роста требуются квалифицированные работники.

После месяцев, когда искусственный интеллект заменял работников и приводил к увольнениям, крупные американские компании меняют направление. От Google до промышленных и транспортных компаний всё больше генеральных директоров понимают, что ИИ сам по себе недостаточен. Новый вывод: чтобы расти, нужны и люди — и нужно возвращаться к найму сотрудников. Ведущие компании, включая Alphabet (материнскую компанию Google), железнодорожного гиганта CSX и консалтинговую фирму Booz Allen Hamilton, объявили о планах увеличить штат. Генеральный директор Lattice Сара Франклин сказала: «То, что агенты ИИ пишут код, не означает, что не нужны инженеры». Изменение не ограничивается технологиями; транспортные, промышленные и сервисные компании также возвращаются к найму, в основном на критически важные должности, такие как ИИ и облачные вычисления. Эксперты предупреждают, что ещё слишком рано определять долгосрочное влияние, но тенденция ясна: сочетание ИИ и квалифицированных работников.