בזמן שענף ההייטק עובר טלטלה, עובדי SAP הוכיחו שאפשר לעשות את זה אחרת
על רקע גל הפיטורים בהייטק, עובדי SAP ישראל, המאוגדים בהסתדרות, רשמו ניצחון מוחץ מול ההנהלה שניסתה לבטל את ההסכמים הקיבוציים. ההסכם החדש מגביל את מכסת הפיטורים ומחייב הצעת פרישה מרצון תחילה.
על רקע גל הפיטורים בענף ההייטק, שבא לידי ביטוי השבוע בהודעת Monday.com על פיטורי 20% מכוח האדם העולמי, עובדי SAP ישראל, המאוגדים בהסתדרות, רשמו ניצחון משמעותי. ההנהלה ניסתה לבטל באופן חד-צדדי את ההסכמים הקיבוציים, אך נתקלה בהתנגדות משפטית ומאבק עובדים נחוש. ההסכם החדש שנחתם מאשרר את ההסכמים הקודמים, מגביל את מכסת הפיטורים ומחייב הצעת תוכניות פרישה מרצון בתנאים מיטיבים לפני כל פיטורין. הניצחון מדגים את כוחם של עובדים מאוגדים בענף ההייטק.
בזמן שענף ההייטק עובר טלטלה, עובדי SAP הוכיחו שאפשר לעשות את זה אחרת