כדי למנוע קריסה, צה"ל מנסה מהפכה בכוח האדם | אלה הנתונים, המהלכים - והדאגות

צה"ל מבצע מהפכה בבניין הכוח כדי לגשר על המחסור של כ-12 אלף חיילים, מהם כ-7,500 לוחמים. המערך הלוחם גדל בעשרות אחוזים, מאגר המילואים גדל בכ-36% עם יותר מ-100 אלף איש, והוקמו מסגרות חדשות. במחזור הגיוס הנוכחי הוקמו שני גדודים חדשים. מספר החרדים המתגייסים צפוי לעלות מכ-2,800 לכ-4,300, אך רק כ-900 ישולבו בתפקידי לחימה. נרשמה ירידה בפטורים הנפשיים, אך עלייה בנשירה מהשירות.

צה"ל תחת הרמטכ"ל אייל זמיר מבצע מהפכה בבניין הכוח, שמתנהלת מתחת לרדאר, במטרה למנוע קריסה במלחמה רב-זירתית. על פי גורמי צבא בכירים, מאז טבח 7 באוקטובר גדל המערך הלוחם בסדיר ובמילואים בעשרות אחוזים. המחסור עומד על כ-12 אלף חיילים, מהם כ-7,500 לוחמים. הפתרון כולל ניתוב יותר חיילים לתפקידי לחימה, הרחבה מסיבית של מאגר המילואים בכ-36% עם חזרת יותר מ-100 אלף איש, והקמת מסגרות חדשות כמו אוגדת הגלעד וחטיבת השומר. במחזור הגיוס של אוגוסט הנוכחי החלה הקמתם של שני גדודים חדשים - אחד בגולני ואחד בנח"ל. מספר החרדים המתגייסים צפוי לעלות מכ-2,800 לכ-4,300, אך רק כ-900 מהם ישולבו בתפקידי לחימה, והרוב מעדיפים תפקידים טכנולוגיים. נרשמה ירידה בפטורים הנפשיים לפני הגיוס, אך עלייה בנשירה מהשירות, עם כ-8,000 חיילים סדירים עוזבים מדי שנה על סעיף "אי-התאמה". צה"ל מנסה להתמודד עם זה באמצעות תוכניות כמו "נערי דוד" ו"מערך השירות".

כדי למנוע קריסה, צה"ל מנסה מהפכה בכוח האדם | אלה הנתונים, המהלכים - והדאגות