החלופה האמיתית לייאוש, הניכור והפשיעה בקרב צעירים ערבים: תעסוקה איכותית

שאדי חדאד, מנכ"ל קו אימפקט, טוען כי תעסוקה איכותית היא החלופה האמיתית לייאוש, ניכור ופשיעה בקרב צעירים ערבים. הוא קורא למדיניות המשלבת אכיפה נחושה עם הרחבת הזדמנויות תעסוקתיות, ומצטט מחקר לפיו אחד מכל שלושה עובדים ערבים אינו מרגיש מוכל במקום עבודתו.

שאדי חדאד, מנכ"ל קו אימפקט, טוען בטור אורח כי החלופה האמיתית לייאוש, הניכור והפשיעה בקרב צעירים ערבים היא תעסוקה איכותית. הוא מכיר בצורך באכיפה נחושה נגד ארגוני הפשיעה, אך מדגיש כי אכיפה לבדה אינה מספיקה לצמצום האלימות לאורך זמן. לצד המאבק, יש צורך במדיניות שמרחיבה הזדמנויות, מחזקת תקווה ויוצרת מסלולי חיים חלופיים, ובראשה תעסוקה איכותית. מקום עבודה איכותי מעניק יציבות, אחריות, מסגרת, אופק ותחושת שייכות, ומחזק את הקשר למסגרות נורמטיביות. הוא מגדיל את המחיר האישי של הידרדרות לפשיעה ויוצר מסלול חלופי. חדאד מציין כי ההשקעה בתעסוקה איכותית היא אינטרס כלכלי, במיוחד בתקופה של מחסור בכוח אדם איכותי. הוא מצטט מחקר משותף של 'קו אימפקט' ו'מרכז אקורד' באוניברסיטה העברית, לפיו אחד מכל שלושה עובדים ערבים אינו מרגיש מוכל במקום עבודתו. הוא טוען כי סגירת פערי התעסוקה, הפריון והשכר יכולה להוסיף למשק עשרות מיליארדי שקלים, אם כי אינו מספק מקור לנתון זה. לסיכום, הוא קורא למדיניות לאומית המשלבת אכיפה נחושה עם הרחבת הזדמנויות לתעסוקה איכותית, כחלק מפתרון כולל.

החלופה האמיתית לייאוש, הניכור והפשיעה בקרב צעירים ערבים: תעסוקה איכותית