"מפוטרי הקיץ", והערים עם המספר הנמוך ביותר של מחפשי עבודה
נתוני שירות התעסוקה ליולי 2026 מראים עלייה עונתית במספר דורשי העבודה לכ-173.5 אלף, אך מגמת הירידה נמשכת והביקוש לעובדים מתחזק עם כ-150 אלף משרות פנויות. העלייה מיוחסת בעיקר ל"מפוטרי הקיץ" במערכת החינוך, בקרב נשים והחברה החרדית. הפערים הגיאוגרפיים נמשכים: שיעורים גבוהים ברהט ואום אל-פחם, נמוכים ברמת השרון וראשון לציון.
נתוני שירות התעסוקה לחודש יולי 2026 מצביעים על המשך התאוששות שוק העבודה, לצד עלייה עונתית במספר דורשי העבודה. מספר הרשומים עלה מכ-169 אלף ביוני לכ-173.5 אלף ביולי, תוספת של כ-4.6 אלף. בשירות התעסוקה מדגישים כי העלייה אינה מעידה על שינוי כיוון, ומוסברת בתופעת "מפוטרי הקיץ" - תופעה עונתית המאפיינת את חודשי הקיץ, בעיקר בקרב עובדי מערכת החינוך. מתוך כ-40 אלף דורשי עבודה חדשים שנרשמו ביולי, כ-8.1 אלף היו מפוטרי קיץ, כ-20% מהנרשמים החדשים. במקביל, נתון המגמה של דורשי העבודה המשיך לרדת מכ-177.6 אלף ביוני לכ-171.6 אלף ביולי. בשירות התעסוקה מציינים כי הנתונים עדיין מושפעים מהזינוק החריג של מרץ-אפריל בעקבות מבצע "שאגת הארי", ולכן יש לבחון את המגמה לאורך זמן. ההתאוששות ניכרת גם בצד הביקוש: לפי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, במאי 2026 עמד מספר המשרות הפנויות על כ-150.2 אלף, עלייה של כ-8.4 אלף לעומת החודש הקודם. היחס בין המשרות הפנויות למספר דורשי העבודה עמד על כ-0.81, כלומר כארבע משרות פנויות על כל חמישה דורשי עבודה. השפעת הקיץ ניכרת בהרכב דורשי העבודה: שיעור הנשים עלה מ-54.1% ביוני ל-55.5% ביולי, ובקרב הנרשמים החדשים היוו נשים כ-58%. משקלם של בעלי משלח יד אקדמי עלה לכ-20.3%, אך אין לפרש זאת כהרעה רוחבית. מספר המורים בחינוך העל-יסודי עלה בין מאי ליולי בכ-43.7%, מכ-2.3 אלף לכ-3.3 אלף. מספר דורשי העבודה בהייטק עמד ביולי על כ-17 אלף, עלייה של כ-3% בחודשיים. מספר דורשי העבודה מהחברה החרדית עלה ביולי בכ-24.4%, בעיקר ביישובים חרדיים: במודיעין עילית מ-2.6% ל-4.1%, בביתר עילית מ-3.2% ל-4.4%, באלעד מ-2.3% ל-3.7% ובבית שמש מ-3.5% ל-4.3%. גם כאן מדגישים כי העלייה עונתית. הפערים הגיאוגרפיים נמשכים: השיעורים הגבוהים ביותר נרשמו ברהט (כ-6.0%), אום אל-פחם (כ-5.6%), עכו ועפולה (כ-4.7%), קריית גת (כ-4.6%) ונצרת (כ-4.5%). הנמוכים ביותר ברמת השרון, ראשון לציון וכפר סבא (כ-2.3% בכל אחת), וברעננה, חולון, אילת ונס ציונה (כ-2.5%). השינוי ניכר גם בהרכב מקבלי הקצבאות: שיעור תובעי דמי האבטלה עלה מכ-55.3% ב-2022 לכ-73.5% ב-2025, והגיע לשיא של כ-78.2% בינואר-יולי 2026. שיעור תובעי הבטחת ההכנסה צנח מכ-40.8% ב-2022 לכ-22.7% ב-2025, ועד לשפל של כ-18.7% בשבעת החודשים הראשונים של 2026. מנכ"לית שירות התעסוקה, עינבל משש: "התמונה הכוללת היא של שוק עבודה שממשיך בתהליך התאוששות, גם אם הדרך חזרה לשגרה אינה אחידה בין אוכלוסיות ואזורים."