המרכז הרפואי הגדול בישראל על סף שביתה: "הגענו לקצה גבול הסבלנות"

ההסתדרות הזהירה על סכסוך עבודה אפשרי במרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא) אם ההנהלה לא תחזור למשא ומתן. עובדי התאגיד הרפואי דורשים להשוות את תנאי עבודתם לתנאי עובדי המדינה בבית החולים, וטוענים לאפליה בשכר ובתנאים סוציאליים. אם יוכרז סכסוך, עלולות להיות הפרעות בפעילות תא הלחץ, ניתוחים אמבולטוריים ושירותים אחרים.

המרכז הרפואי הגדול בישראל, המרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא), נמצא תחת איום של סכסוך עבודה. ההסתדרות ונציגי עובדי התאגיד הרפואי במרכז פרסמו ביום שלישי אזהרה: אם ההנהלה לא תשנה מיד את עמדתה ותחזור לשולחן המשא ומתן, יוכרז רשמית סכסוך עבודה, מה שעלול להוביל לפעולות ארגוניות ולהפרעות נרחבות בעבודה. עובדי התאגיד מבצעים את אותן חובות כמו עובדי המדינה בבית החולים, אך מקבלים שכר נמוך משמעותית ויש להם תנאים סוציאליים פחות טובים. ההסתדרות טוענת שההנהלה מתעלמת מזכויות העובדים ומגלה חוסר גמישות. סגן יו"ר אגף האיגוד המקצועי בהסתדרות, עו"ד אורי פליישמן, אמר שההסתדרות לא תאפשר להנציח את המצב המעוות, ואיים להשתמש בכלים הקבועים בחוק, כולל הפסקת כל פעילות התאגיד. יו"ר מרחב ראשון לציון בהסתדרות, דוד ראובן, כינה את העובדים "החוד החנית של המערכת" ודרש להשוות את תנאיהם. יו"ר ועד העובדים, אביטל לשם, אמרה: "הגענו לקצה גבול הסבלנות". במקרה של סכסוך, עלולים להיות בסיכון תא הלחץ, ניתוחים אמבולטוריים, מכון הדימות, מרפאות שיניים ועיניים, מכון לאלרגיה, המחלקה לפרמקולוגיה קלינית ומערכת המחקר הקליני.