שוק העבודה בישראל משתנה — מי גדל בין המובטלים
ביולי 2026 שוק העבודה בישראל המשיך להתאושש, אך מספר מחפשי העבודה עלה ב-4,600 ל-173,500 עקב פיטורים עונתיים במערכת החינוך. בניכוי עונתיות, המדד ירד ל-171,600. המעסיקים הציעו 150,200 משרות. חלקם של מחפשי העבודה עם השכלה אקדמית עלה ב-20.3%, ובעלי מעמד סוציו-אקונומי גבוה ב-20.4%. נשים היוו 55.5% ממחפשי העבודה, עם גידול בקרב החברה החרדית של 24.4%. השיעורים הגבוהים ביותר ברחובות (6.0%) ובאום אל-פחם (5.6%). חלקם של מקבלי דמי האבטלה הגיע ל-78.2%, ומקבלי הבטחת הכנסה ל-18.7%.
ביולי 2026 שוק העבודה בישראל המשיך להתאושש, אך מספר מחפשי העבודה הרשומים עלה בכ-4,600 לעומת יוני, והגיע ל-173,500. הסיבה העיקרית הייתה פיטורים עונתיים במערכת החינוך: הם היוו כ-20% מהרישומים החדשים, או 8,100 איש. בניכוי עונתיות, מספר מחפשי העבודה המוערך ירד ל-171,600. הביקוש לעובדים גדל: המעסיקים הציעו כ-150,200 משרות, מה שנותן כ-0.81 משרות למחפש עבודה. הפרופיל של מחפשי העבודה משתנה: חלקם של בעלי השכלה אקדמית עלה ב-20.3%, וחלקם של בעלי מעמד סוציו-אקונומי גבוה עלה ב-20.4%. נשים היוו 55.5% מכלל מחפשי העבודה הרשומים. נרשם גידול בקרב הקהילה החרדית: המדד עלה ב-24.4%, בעיקר במודיעין עילית וביתר עילית. הפערים האזוריים נמשכים: השיעורים הגבוהים ביותר של מחפשי עבודה הם ברחובות (6.0%) ובאום אל-פחם (5.6%), בעוד בערים המרכזיות כ-2.3%. אבטלה כרונית מפנה מקום לתנודות קצרות טווח: חלקם של מקבלי דמי האבטלה הגיע ל-78.2% (שיא מתחילת השנה), וחלקם של מקבלי הבטחת הכנסה ירד ל-18.7% (שפל לתקופה). זה מצביע על כך שרוב הפונים לתמיכה נרשמים לזמן קצר וצפויים לחזור לעבודה בקרוב.