ייבוא עובדים זרים אינו מדיניות תעסוקה
דו"ח משרד העבודה מזהיר: ייבוא עובדים זרים, שנועד להיות פתרון זמני למחסור בכוח אדם, הפך למדיניות קבועה השוחקת את השכר, פוגעת בעבודה המאורגנת ומעכבת את התקדמות הכלכלה הישראלית. הכותב, יו"ר ועד עובדי פלאפון, טוען כי הרחבת המכסות מונעת תחרות על שכר והשקעה בטכנולוגיה.
דו"ח חדש של משרד העבודה, שפורסם השבוע וכמעט לא זכה להתייחסות ציבורית, מזהיר כי ייבוא עובדים זרים הפך ממענה זמני למחסור בכוח אדם למדיניות קבועה. המלחמה יצרה מציאות חריגה עם הפסקת כניסת עובדים פלסטינים, אך כעת המכסות ממשיכות להתרחב. הדו"ח מצביע על קשר ישיר בין היצע גדל של כוח עבודה לבין קיפאון בשכר – השכר הריאלי כמעט לא עלה למרות המחסור. בנוסף, המדיניות פוגעת בתמריץ להשקיע בטכנולוגיה ובחדשנות, ומחלישה את העבודה המאורגנת שכן עובדים זרים תלויים במעסיק ובאשרת השהייה. הכותב, יחיאל שמן, יו"ר ועד עובדי פלאפון, מדגיש כי העובדים הזרים אינם הבעיה, אלא המדיניות הממשלתית. הדו"ח מציב בפני הממשלה בחירה בין כלכלה המבוססת על עבודה זולה לבין כלכלה שמתגמלת מיומנות וחדשנות.