כולם חשבו שה-AI יחליף עובדים - ואז הגיע המחסור המפתיע
ענקיות הטכנולוגיה מטא, גוגל ובלקרוק משקיעות מעל 265 מיליון דולר בהכשרת עובדי בניין לחוות שרתי AI, על רקע מחסור חמור בכוח אדם בענף. השכר מזנק ב-42% מעל הממוצע, אך איגודי העובדים מבקרים את מסלולי ההכשרה המקוצרים.
הביקוש הגובר לחוות שרתים לבינה מלאכותית יוצר מחסור חמור בעובדי בניין בארצות הברית. בתגובה, ענקיות הטכנולוגיה מטא, גוגל ובלקרוק משקיעות יחד יותר מ-265 מיליון דולר בגיוס והכשרת חשמלאים, נגרים ופועלים אחרים. מטא תשקיע 115 מיליון דולר בשנה הראשונה להכשרת כ-5,000 עובדים בקורס מרוכז של חודש, כולל מימון מגורים ונסיעות. גוגל התחייבה ל-50 מיליון דולר להגדלת מספר המתמחים באיגוד החשמלאים, ובלקרוק תשקיע 100 מיליון דולר בטקסס. השכר השעתי בתפקידי התקנה ותחזוקה בחוות שרתים גבוה ב-42% מהשכר הממוצע בשוק, לפי נתוני אתר אינדיד. עם זאת, איגודי העובדים מבקרים את תוכניות ההכשרה המקוצרות. נשיא איגוד מקצועות הבנייה בצפון אמריקה, שון מקגארבי, כינה את תוכנית מטא 'צעד יחסי ציבור מבריק', אך הדגיש שקורס של ארבעה שבועות אינו תחליף למסלול התמחות מקיף של ארבע שנים. מסלול ההתמחות הרשמי של איגוד החשמלאים נמשך חמש שנים ודורש 10,000 שעות עבודה בשטח. הביקוש למסלולים אלו זינק ב-70% בשנתיים האחרונות, אך פחות ממחצית מהמשתתפים משלימים אותם.