השכר הממוצע עלה ל-14,263 שקלים, אך רוב השכירים מועסקים בענפים שבהם השכר נמוך ממנו

השכר הממוצע בישראל עלה במאי ל-14,263 שקלים, גידול של 6.6% לעומת מאי אשתקד, ובניכוי האינפלציה עלה הריאלי ב-4.6%. עם זאת, 66.95% מהשכירים עובדים בענפים שבהם השכר נמוך מהממוצע, כמו חינוך (10,091 ש"ח) ובריאות (9,815 ש"ח), בעוד בהייטק השכר זינק ב-13.7% ל-35,760 שקלים, אך מספר המשרות כמעט לא השתנה.

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה נתוני שכר לחודש מאי 2026, ולפיהם השכר הממוצע במשק עלה ל-14,263 שקלים, גידול של 6.6% לעומת מאי אשתקד. בניכוי עליית מדד המחירים לצרכן, השכר הריאלי עלה ב-4.6%. מספר משרות השכיר עמד על 4.168 מיליון, עלייה של 2.5% לעומת אפריל ושל 0.5% לעומת מאי אשתקד. עם זאת, הנתונים חושפים פער משמעותי: 66.95% מהשכירים עובדים בענפים שבהם השכר נמוך מהממוצע הארצי. בענפי החינוך והבריאות השכר עומד על כ-10,000 שקלים, ובענפי האירוח והאוכל על 6,652 שקלים בלבד. לעומת זאת, בענף ההייטק השכר הממוצע זינק ב-13.7% ל-35,760 שקלים, אך מספר המשרות בתחום כמעט לא השתנה ועמד על 397.1 אלף, שהם 9.5% מכלל המשרות. הפערים בין הענפים מדגישים את אי-השוויון בשוק העבודה הישראלי, כאשר ענפי השירותים והחינוך נותרו מאחור בעוד ההייטק מושך שכר גבוה. הנתונים מבוססים על דיווחי המעסיקים ומשקפים את מצב שוק העבודה בחודש מאי.